Meta çalışanları, şirketin bilgisayarlarına yakın zamanda yüklediği fare izleme yazılımını protesto etmek amacıyla Salı günü ABD’deki bazı ofislerde el ilanları dağıttı.

Reuters’ın gördüğü broşür fotoğraflarına göre ilanlar, Facebook’un sahibi Meta’nın ofislerinde toplantı odalarına, otomatların üzerine ve tuvalet kâğıdı aparatlarının üstüne bırakıldı. Broşürlerde çalışanlara, söz konusu uygulamaya karşı başlatılan çevrim içi imza kampanyasını imzalama çağrısı yapıldı.

ÇALIŞANLARDAN DİKKAT ÇEKEN TEPKİ

Broşürlerde, “Çalışan Verisi Çıkarma Fabrikası’nda çalışmak istemiyor musunuz?” ifadeleri yer aldı.

El ilanlarının dağıtılması, Meta’nın iş gücünün yüzde 10’unu işten çıkarmaya hazırlandığı döneme denk geldi. Şirketin bu adımı yaklaşık bir hafta içinde atması bekleniyor.

Söz konusu protesto, sosyal medya devinin içinde filizlenen işçi hareketinin bugüne kadarki en görünür işaretlerinden biri olarak değerlendiriliyor.

YAPAY ZEKA PLANLARI TEPKİ ÇEKİYOR

Meta çalışanlarının bir bölümü, şirketin iş gücünü yapay zeka etrafında yeniden şekillendirme planlarına tepki gösteriyor.

Reuters’ın aktardığına göre çalışanlar, aylardır şirket içi platformlarda ve çevrim içi forumlarda bu yıl yapılması planlanan kapsamlı işten çıkarmalara yönelik öfkelerini dile getiriyor.

Meta, söz konusu işten çıkarma planlarını Reuters’ın haberinden bir aydan uzun süre sonra çalışanlarına doğrulamıştı.

Çalışanların tepkisini artıran bir diğer konu ise fare izleme yazılımı oldu. Bazı çalışanlar bu teknolojiyi, kendi yerlerine geçebilecek botların geliştirilmesine katkı sağlamak olarak görüyor.

META YAZILIMI SAVUNDU

Meta Sözcüsü Andy Stone, konuya ilişkin yorum talebine yanıt olarak şirketin daha önce fare izleme teknolojisi hakkında yaptığı açıklamaya işaret etti.

Şirket açıklamasında, bilgisayar kullanarak günlük görevleri tamamlamaya yardımcı olacak ajanlar geliştirildiği belirtilerek, modellerin insanların bilgisayarları gerçekte nasıl kullandığına dair örneklere ihtiyaç duyduğu ifade edildi. Açıklamada fare hareketleri, düğmelere tıklama ve açılır menülerde gezinme gibi örnekler verildi.

BROŞÜRLERDE YASAL KORUMA VURGUSU

Dağıtılan broşürlerde ve imza kampanyasında ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası’na atıf yapıldı.

Metinlerde, “çalışma koşullarının iyileştirilmesi için örgütlenmeyi tercih eden çalışanların yasal olarak korunduğu” vurgulandı.

İNGİLTERE’DE SENDİKALAŞMA GİRİŞİMİ

Meta çalışanlarının tepkisi yalnızca ABD ile sınırlı kalmadı. İngiltere’de bir grup Meta çalışanı, Communication Workers Union’a bağlı United Tech and Allied Workers ile sendikalaşma girişimi başlattı.

Çalışanlar, üye toplamak için “Leanin.uk” adresli bir internet sitesi kurdu. Bu adres, Meta’nın eski Operasyon Direktörü Sheryl Sandberg’in kadınları iş yerinde eşit konum aramaya teşvik eden çok satan kitabına gönderme yapıyor.

UTAW temsilcisi, İngiltere’deki kampanyayı Reuters’a doğruladı.

“ÇALIŞANLAR BEDEL ÖDÜYOR”

UTAW organizatörü Eleanor Payne, Meta çalışanlarının yönetimin pahalı ve riskli hamlelerinin bedelini ödediğini söyledi.

Payne, yöneticilerin spekülatif yapay zeka stratejilerinin peşinden gittiğini, çalışanların ise ağır işten çıkarmalar, sıkı gözetim ve kendi yerlerine konumlandırılan sistemleri eğitmeye zorlanma gerçeğiyle karşı karşıya kaldığını belirtti.