Instagram’da ofise dönüş talimatı
Instagram'ın tepe yöneticisi Adam Mosseri, ABD’deki çalışanları 2 Şubat’tan itibaren haftada beş gün ofise çağırdı. Karar, şirketi daha “yaratıcı ve çevik” hale getirme hedefiyle alındı. Ancak şirketin rakipleri hibrit çalışmaya devam ediyor.
Instagram’ın en üst düzey yetkilisi Adam Mosseri, ABD’deki çoğu çalışanı 2 Şubat’tan itibaren haftada beş gün ofise dönmeye çağırdı.
Business Insider’ın ulaştığı iç yazışmaya göre karar, “2026’da Kazanan Bir Kültür İnşa Etmek” başlıklı notla duyuruldu. Değişiklik, ABD ofislerinde masası olan çalışanları kapsıyor ve Instagram’ı “daha çevik ve yaratıcı” hale getirme hedefinin parçası olarak sunuluyor.
Meta'ya ait olan Instagram'ın tepe yöneticisi Mosseri, “Birlikte
çalıştığımızda daha yaratıcı ve işbirlikçi olduğumuza inanıyorum.
Bunu Covid öncesinde de hissediyordum, New York ofisimize
gittiğimde hâlâ aynı şeyi görüyorum” ifadelerini kullandı.
Bu yılın başında Amazon, birçok kurumsal çalışanını haftada beş gün
ofise çağırmıştı. Alphabet, Apple ve Microsoft ise daha esnek bir
yaklaşım benimseyerek genellikle haftada en az üç gün ofis
zorunluluğu getirdi.
DÜZENLİ TOPLANTILARI İPTAL ETTİ
Mosseri’nin notunda başka değişiklikler de yer aldı. Düzenli
toplantılar iptal edilecek ve yalnızca “kesinlikle gerekli”
görülürse yeniden eklenecek. Çalışanlara, odaklanma zamanını bölen
toplantıları reddetmeleri teşvik edilecek.
Mosseri, “Zamanınızın çoğunu harika ürünler geliştirmeye ayırmanızı
istiyorum, toplantı hazırlıklarına değil” dedi.
Instagram'ın tepe yöneticisi ayrıca sunum dosyaları yerine daha
fazla ürün prototipi talep ederek, “Prototipler, konseptin kanıtını
ortaya koymamızı ve sosyal dinamikleri gerçekçi biçimde görmemizi
sağlıyor. Bunları çok nadiren kullanıyoruz" dedi.
Mosseri, 2026’nın zorlu geçeceğini ancak şirketin ivmesinden ve
gelecek planlarından heyecan duyduğunu belirterek, “Bu
değişiklikler Instagram’ı ileriye taşıyacak; yaratıcılık, cesaret
ve ustalıkla hepimizin gurur duyacağı bir şekilde" dedi.
Meta ise konuya ilişkin yorum yapmadı.