Starbucks’ta kıyafet krizi büyüyor
Starbucks'ın yeni kıyafet yönetmeliğine karşı ABD genelinde 120 mağazada 2 binden fazla barista greve gitti. İşçiler, şirketin tek tip kıyafet dayatmasının kolektif pazarlıkla belirlenmesi gerektiğini savunuyor.
ABD'de Starbucks baristaları, şirketin yeni kıyafet kurallarına karşı tepkilerini büyütüyor. Starbucks Workers United sendikasına göre, pazar gününden bu yana 2 binden fazla barista 120 mağazada greve çıktı.
Starbucks, pazartesi günü itibarıyla ABD ve Kanada’daki şirket bünyesindeki ve lisanslı mağazalarda çalışan baristalara, yeşil önlüklerinin altına yalnızca düz siyah tişört ile haki, siyah veya mavi denim pantolon giymelerini zorunlu kılan yeni bir kıyafet yönetmeliği uygulamaya koydu.
Önceki yönetmelikte daha geniş bir koyu renk paleti ve desenli tişörtlere izin veriliyordu. Şirket, bu yeni kuralların ikonik yeşil önlüğün daha fazla öne çıkmasını sağlayarak mağazalarda daha tanıdık ve sıcak bir atmosfer yaratmayı amaçladığını belirtti.
Ancak 570 Starbucks şubesinde çalışanları temsil eden Starbucks Workers United, kıyafet kurallarının toplu iş sözleşmesiyle belirlenmesi gerektiğini savunuyor.
Hanover, Maryland’de çalışan vardiya sorumlusu Paige Summers, “Starbucks rotasından saptı. Baristaları dinlemek yerine, dikkatini daraltılmış bir kıyafet kuralı gibi önemsiz şeylere veriyor” diyerek şirketi eleştirdi. Summers ayrıca, çalışanların artık iş yerinde giyemeyeceği Starbucks logolu ürünlerin hâlâ şirketin iç alışveriş sitesinde satılıyor olmasına da tepki gösterdi.
Starbucks, yeni yönetmeliği duyurduğunda her çalışana iki adet siyah tişört vereceğini açıklamıştı.
Çarşamba günü itibarıyla sendika, 75 mağazada bin çalışanın iş bırakma eylemi yaptığını belirtmişti.
ABD'DE 10 BİN ŞUBESİ VAR
Starbucks ise grevin, ABD genelindeki 10 bin mağazası üzerinde sınırlı bir etkisi olduğunu savunuyor. Şirket, bazı mağazaların sadece kısa süreliğine kapandığını ve mağazalarının yüzde 99’undan fazlasının haftanın her günü açık kaldığını bildirdi.
Starbucks, “Sendikanın siyah tişört protestosuna gösterdiği çabayı müzakere masasına dönmek için de göstermesi daha yapıcı olurdu” açıklamasını yaptı.
Müşteriler arasında görüşler karışık. Bazıları, perakende sektöründe kıyafet kurallarının olağan olduğunu söylerken, bazıları Starbucks’ın çalışan memnuniyetine ve ürün kalitesine odaklanması gerektiğini ifade etti.
Seattle’daki bir mağaza yöneticisi olan Maddie Mucklow ise yeni kuralları destekliyor. Mucklow “Kabul ediyorum, bu değişiklik mağaza çalışanlarımız için kolay olmadı. Ancak bu kurallar, hem bireyselliğimizi koruyarak hem de birbirimize karşı en iyi şekilde görünmemizi sağlayacak netlik sunuyor” dedi.
Starbucks Workers United, 2021’den bu yana ABD’de mağazaları sendikalı hale getirmek için çalışmalar yürütüyor. Şubat 2024’te yeniden masaya oturmayı kabul etmelerine rağmen şirket ile sendika hâlâ bir toplu iş sözleşmesine ulaşabilmiş değil.
Sendika, bu hafta Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na (NLRB) şirketin yeni kıyafet kuralları konusunda pazarlık yapmayı reddettiği gerekçesiyle şikayette bulundu.