Tunç Soyer'den Cemil Tugay'a yanıt: Geçmişte hata aramanın çözüme bir faydası yok

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş arasında 23 bin çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tıkanınca, İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir'de çalışan binlerce işçi 29 Mayıs günü greve gitti.

5 gündür süren grevde çözüme ulaşılamazken İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay topu kendisinden önceki belediye başkanı CHP'li Tunç Soyer'e attı.

Tugay, çözümsüzlüğü sebebine ilişkin "Ben göreve gelmeden önce önceki belediye başkanının diğer sendikaya imzaladığı sözleşmede yaptığı ölçüsüz artıştır." ifadelerini kullandı.

"O DÖNEM BELEDİYE BAŞKAN ADAYIMIZ DA DAHİL PEK ÇOK KİŞİ..."

Bu açıklama üzerine öneki başkan Tunç Soyer de sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla Cemil Tugay'a yanıt verdi.

Soyer, 31 Mart yerel seçimlerinden beş gün önce 5 bin 800 işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi'nin (TİS) imzalanmasının, bazı çevrelerce bugünkü grevin nedeni olarak gösterildiğini belirterek, "O dönem belediye başkan adayımız da dahil pek çok kişi, sözleşmenin seçim sürecinde pozitif etkisi olacağını açıkça ifade etti. Biz de uzlaşma ile sonuçlanan müzakereler neticesinde TİS’i imzaladık" ifadelerini kullandı.

Sözleşmedeki yevmiye farklarının temel nedeninin yüksek enflasyon olduğuna dikkat çeken Soyer, personel giderlerinin yasal sınır olan belediye bütçesinin yüzde 30’unu aşmadığını vurguladı. "Verdiğimiz zam o günkü bütçeye uygun ve işçiyi memnun edecek düzeydeydi" dedi.

Görev süresi boyunca "eşit işe eşit ücret" ilkesine sıkı sıkıya bağlı kaldığını dile getiren Soyer, "İş barışı ve huzurunun bu ilkeye bağlı olduğuna inandım" dedi.

Belediyenin bugün yaşadığı finansal sıkıntının ise geçmişte yapılan TİS’lerden değil, merkezi hükümetin uyguladığı "silkeleme politikası" ve ödenek kesintilerinden kaynaklandığını savundu. Soyer ayrıca, "Binlerce kişinin son anda işe alındığı" yönündeki iddiaların da gerçek dışı olduğunu söyledi.

ARABULUCULUK ÖNERİSİ

Yükselen gerilim nedeniyle tarafların doğrudan değil, bir arabulucu aracılığıyla görüşmesi gerektiğini dile getiren Soyer, şu öneride bulundu:

"Sonuç olarak geçmişte hata aramanın bugün gelinen noktayı çözmeye bir faydası yoktur. Maalesef tarafların uzlaşma zemini her geçen dakika kaybolmakta ve şehirde gerilim yükselmektedir. Yapılması gereken; tarafların birbirleriyle muhatap olmadan bir çözüm üretilmesidir.

Somut önerim, tarafların üzerinde mutabık kalacakları bir arabulucunun her iki tarafla ayrı ayrı görüşerek, her iki tarafın da çözümden yana adım atmalarını sağlamasıdır. Ancak böyle bir yöntem sonucunda tarafların el sıkışmak için bir araya gelmeleri mümkün olur.

Yıllar süren uzun sendikal mücadelelerle kazanılmış sendikal hakların da Türkiye’nin üçüncü büyük şehrinin uzun yıllardır ülke nezdinde yarattığı itibarın da korunması ancak böyle mümkün olacaktır. Eşit işe eşit ücret derhal sağlanamasa da o hedeften vazgeçmeden ve sefalette değil refahta eşitlik hedefi korunarak her iki taraf da, İzmirli de huzura kavuşabilir."

CEMİL TUGAY NE DEMİŞTİ?

Sendika ile yaşanan çözümsüzlüğe işaret eden İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay "Biz DİSK'e en iyi tekliflerde bulunmamıza rağmen, eşit işe eşit ücret söylemiyle referans aldıkları tek şey, ben göreve gelmeden önce önceki belediye başkanının diğer sendikaya imzaladığı sözleşmede yaptığı ölçüsüz artıştır. Onu gerekçe göstererek biz de o ücretleri isteriz diyerek talepte bulundular. 23 bin kişiyi kapsayan böyle bir toplu iş sözleşmesinde eğer biz o rakamları verirsek bunu İzmir Büyükşehir Belediyesi bütçesinin kaldırması mümkün değil. Bizden yapamayacağımız bir şey istiyorlar."