Asgari ücret zammında son gelişme. Maaş tablosu yayınlandı

Yılın son çeyreğine girilmesiyle birlikte milyonlarca çalışanın, özel sektör işverenlerinin ve piyasa aktörlerinin en temel gündem maddesi olan 2027 yılı asgari ücret zammı için geri sayım başladı. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni taban maaşı belirlemek üzere aralık ayında resmi görüşmelere başlayacak.

Yaklaşık dört toplantı sürmesi planlanan yoğun pazarlık maratonunun, aralık ayının son haftasında uzlaşıyla tamamlanarak yeni rakamın kamuoyuna duyurulması bekleniyor. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) yıl sonu enflasyon tahminini yukarı yönlü güncellemesiyle birlikte, komisyon masasına gelecek zam oranları ve olası maaş senaryoları da yeniden hesaplandı. Asgari ücret belirleme sürecinde geçmiş dönem enflasyon gerçekleşmeleri ile gelecek dönem enflasyon hedefleri en kritik referans noktalarını oluşturuyor.

Hükümet kanadından yapılan açıklamalarda, ücretli çalışanların alım gücünün korunacağı ve enflasyona karşı ezdirilmeyeceği vurgusu öne çıkıyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan ocak-ekim dönemini kapsayan 10 aylık enflasyon verisi yüzde 27,52 seviyesinde gerçekleşti. Yılın geri kalan iki ayına ilişkin verilerin eklenmesiyle birlikte 2026 yılı yıllık enflasyon oranı kesinleşecek. Diğer taraftan TCMB Başkanı Fatih Karahan'ın yılın dördüncü Enflasyon Raporu sunumunda 2026 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 29,5 seviyesine, 2027 yıl sonu enflasyon tahminini ise yüzde 21 oranına revize etmesi ücret hesaplamalarına doğrudan yön verdi.

Ekonomi çevreleri, komisyon görüşmelerinde hem gerçekleşen enflasyon oranının hem de Merkez Bankası'nın orta vadeli dezenflasyon patikasının dengeli biçimde masada değerlendirileceğini ifade ediyor. Mevcut uygulamada net 28 bin 75 TL olarak ödenen asgari ücret üzerinden, aralık ayındaki pazarlık sürecinde gündeme gelmesi muhtemel beş farklı oran baz alınarak yeni maaş projeksiyonları oluşturuldu. 10 aylık gerçekleşen enflasyon oranı olan yüzde 27,52 baz alındığında dahi net asgari ücretin 35 bin 801 TL seviyesine ulaştığı görülürken, piyasa beklentileri yüzde 25 ile yüzde 40 aralığındaki farklı zam seçeneklerine odaklanıyor.

Ekonomi uzmanlarının ve sosyal tarafların üzerinde durduğu beş temel zam senaryosuna göre ortaya çıkan rakamsal tablo şu şekilde şekilleniyor:

Oluşturulan hesaplama tablosunda en düşük artış ihtimali olarak değerlendirilen yüzde 25'lik senaryoda, çalışanların aylık gelirine 7 bin 19 TL ilave ediliyor ve net asgari ücret 35 bin 94 TL bandına yerleşiyor. Merkez Bankası’nın güncellediği yüzde 29,5'lik yıl sonu enflasyon tahmini doğrultusunda bir artış yapılması halinde ise aylık 8 bin 282 TL zam ile net maaş 36 bin 357 TL seviyesine ulaşıyor. Yuvarlak hesapla yüzde 30 oranında bir zam kararı alınması durumunda net ücret 36 bin 498 TL olarak hesaplanırken, artış tutarı 8 bin 423 TL oluyor.

İşçi kesiminin alım gücünü telafi etmek amacıyla enflasyonun üzerinde bir refah payı eklenmesi durumunda ise yüzde 35 ve yüzde 40 seçenekleri devreye giriyor. Yüzde 35 oranındaki artış senaryosunda aylık 9 bin 827 TL zamla net asgari ücret 37 bin 902 TL'ye yükseliyor. Komisyonun refah payı dahil yüzde 40 oranında bir artışta uzlaşması halinde ise aylık 11 bin 230 TL'lik yükselişle net asgari ücret 39 bin 305 TL seviyesine çıkarak 39 bin TL psikolojik sınırını aşıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2027 yılında uygulanacak yeni asgari ücrete ilişkin yaptığı değerlendirmede komisyon çalışmalarının aralık ayında resmen başlayacağını teyit etti. Sosyal diyalog mekanizmasının önemine işaret eden Bakan Işıkhan, hem çalışanların refahını koruyacak hem de istihdamı ve üretim gücünü sarsmayacak ortak bir noktada buluşmayı hedeflediklerini dile getirdi.

Bakan Işıkhan, temel önceliklerinin çalışanları enflasyona karşı korumak olduğunu vurgulayarak, asgari ücretli vatandaşların hiçbir şekilde mağdur edilmeyeceğini ve mevcut ekonomik şartlar çerçevesinde mümkün olan en yüksek tutarın belirlenmesi için yoğun mesai harcayacaklarını ifade etti. Asgari ücrette yapılacak olan artış yalnızca doğrudan asgari ücretle çalışan milyonlarca işçinin maaşını etkilemekle kalmayacak, aynı zamanda çalışma hayatındaki ve sosyal güvenlik sistemindeki pek çok kalemi de yukarı yönlü güncelleyecek.

Yeni asgari ücretin ilan edilmesiyle birlikte işsizlik maaşı alt ve üst sınırları, genel sağlık sigortası (GSS) prim tutarları, isteğe bağlı sigorta primleri, doğum ve askerlik borçlanması bedelleri, stajyer ücretleri, kıdem tazminatı tabanı ve 65 yaş aylığı gibi sosyal yardım kriterleri de belirlenen zam oranı doğrultusunda yeniden hesaplanacak. Ayrıca işverenler açısından büyük önem taşıyan asgari ücret desteği tutarının 2027 yılında devam edip etmeyeceği ve ne kadar olacağı da komisyon toplantılarının ana gündem başlıklarından biri olacak.

İşveren temsilcileri, küresel rekabet gücünün korunması ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi adına prim teşviklerinin artırılmasını talep ederken, işçi temsilcileri ise geçim endeksi verileri doğrultusunda insanca yaşam standartlarını karşılayacak bir rakam üzerinde ısrarcı olacak. Aralık ayının ilk haftasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde yapılacak ilk toplantıyla başlayacak süreçte, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile TÜİK uzmanlarının sunacağı ekonomik veriler tarafların nihai tekliflerini şekillendirecek. Yeni asgari ücretin yıl bitmeden Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi planlanıyor.