Google, ABD merkezli çalışanlarına yönelik yeni bir gönüllü işten ayrılma programı başlattığını duyurdu. Program, şirketin arama ve reklam birimleri başta olmak üzere araştırma, mühendislik ve diğer çeşitli bölümlerini kapsıyor.
Şirket, bu adımı maliyetleri azaltmak ve yapay zeka alanına yönelttiği milyarlarca dolarlık yatırımların finansmanını sağlamak amacıyla atıyor. Google daha önce insan kaynakları, hukuk, finans ve platformlar & cihazlar gibi departmanlarda da benzer tekliflerde bulunmuştu.
“ABD merkezli çalışanlarımıza yönelik bazı ekipler gönüllü çıkış ve kıdem tazminatı içeren programlar başlattı. Şimdi daha fazla ekip de bu programı hayata geçiriyor” açıklamasında bulundu.
Gelişme ilk olarak teknoloji haber sitesi The Information tarafından duyuruldu.
YATIRIM ÖNCELİĞİ: YAPAY ZEKA
Google, yapay zekâ rekabetinde öne geçebilmek için yatırımlarını büyük oranda artırdı. Şirketin bu yılki sermaye harcamalarının yaklaşık 75 milyar dolar olması bekleniyor. Bu rakam, 2024’teki 52.5 milyar dolarlık harcamanın oldukça üzerinde.
Bu yatırım hamlesi, OpenAI’nin ChatGPT’si ve diğer AI rakiplerinin Google’ın arama motoru üstünlüğünü tehdit etmesinin ardından geldi. Şirket, kendi yapay zekâ modeli Gemini’yi geliştirmenin yanı sıra, birçok ürününe AI özellikleri entegre etti.
Geçtiğimiz ay, Google ABD’de “AI Modu” adını verdiği yeni bir arama deneyimini kullanıma sundu. Bu özellik, klasik arama sonuçları yerine daha sohbet odaklı, bağlantı sayısı azaltılmış yanıtlar sunuyor.
İŞTEN ÇIKARMA SÜRECİ 2023’TEN BERİ SÜRÜYOR
Google, 2023 yılında tarihindeki en büyük toplu işten çıkarma operasyonunu gerçekleştirmiş ve 12 bin çalışanını işten çıkarmıştı. Bu sayı, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 6’sına karşılık geliyor. O tarihten bu yana, daha küçük çaplı ancak düzenli işten çıkarmalar yapıldı.
Alphabet’in (Google’ın çatı şirketi) CFO’su Anat Ashkenazi, geçtiğimiz yıl yaptığı açıklamada, “AI ve diğer büyüme alanlarına yaptığımız yatırımları finanse edebilmek için maliyet disiplinini korumamız gerekiyor,” demişti.
