İngiltere'de üniversite mezunu Caitlin Morgan, iş başvurusu yapmaya başladığında hayal kırıklığıyla karşılaştı. Swansea Üniversitesi’nde finans ve muhasebe eğitimi alan 23 yaşındaki Caitlin, 18 ay boyunca tam 647 işe başvurduktan sonra nihayet bir muhasebe stajyerliği pozisyonuna kabul edildi.
150 RED, 271 YANITSIZ BAŞVURU
BBC'de yer alan habere göre günde iki iş başvurusu yapmayı hedefleyen Caitlin, sürecin başında 150 doğrudan red aldı, 271 başvurusuna ise hiçbir yanıt alamadı. Başvurulara saatlerce emek verdiğini belirten Caitlin, “Geri dönüş bile alamadığımda, başvurularımın neden dikkate alınmadığını sorguladım” dedi.
Üniversite eğitiminin bir parçası olarak bir yıl sektörde deneyim kazanan Caitlin, bu sürecin kendisini diğer adaylardan ayıracağını umuyordu. Ancak karşısında, Eylül 2023’ten bu yana red yanıtlarıyla dolu bir elektronik tablo vardı.
ELEME SİSTEMLERİ ENGEL OLABİLİR
Başta özgeçmişini, işverenlerin kullandığı ATS (Aday Takip Sistemi) gibi yapay zeka temelli filtreleme yazılımlarına uygun şekilde hazırlamadığını fark eden Caitlin, düzenlemeler yaptıktan sonra daha fazla değerlendirme sürecine davet edildiğini söyledi.
“Başlangıçta hep otomatik red alıyordum ama CV'mi ATS uyumlu hale getirince bazen değerlendirme aşamalarına çağrıldım. Bunu en başından bilmiş olsaydım işler farklı olabilirdi” diye konuştu.
Caitlin, başvurularının 221’inde değerlendirme aşamasına geçti ve sadece beşinde finale kaldı. Sonunda aradığı işe ulaşarak Eylül ayında Londra'da muhasebe stajyerliğine başlayacak.
REKABET TARİHİN EN YÜKSEK SEVİYESİNDE
İngiliz Öğrenci İstihdam Enstitüsü’ne göre, 2024 yılında her mezuniyet sonrası pozisyon için ortalama 140 başvuru yapıldı. Maliye alanında bu sayı 188’e kadar yükseldi.
Kuruma göre, yalnızca geçtiğimiz yıl 17 bin mezuniyet sonrası pozisyon için 1,2 milyon başvuru yapıldı. Bu, son 30 yılın en yüksek seviyesi olarak kayıtlara geçti ve 2023’e kıyasla yüzde 50’den fazla bir artış anlamına geliyor.
GENÇLERİN GELECEĞE BAKIŞI BELİRSİZ
Caitlin’in aksine, birçok mezun hâlâ ne yapacağını bilmiyor. Bangor Üniversitesi mezunu Alaw Simpson, eğitimden uzaklaşıp profesyonel yaşama geçmek istese de iş bulmanın zorluklarının farkında olduğunu söylüyor: “Profesyonel bir iş bulmak günümüzde gerçekten çok zor.”
Öte yandan, aynı üniversiteden mezun olan Huw Williams önümüzdeki yıl için planlarını yapmış durumda. Öğrenci birliği bünyesinde çalıştıktan sonra öğretmenlik eğitimi almayı hedefliyor.
UZMANLAR NE DİYOR?
Robert Half Recruitment’tan James Fortnam, işverenlerin mezuniyet sonrası ilk işte deneyim eksikliğine değil, adayın tutumuna ve davranışlarına odaklandığını vurguluyor: “İlk iş en zoru çünkü başvuru sahibi genelde fazla deneyime sahip değil.”
Fortnam, firmaların artık CV’leri otomatik sistemlerle değerlendirdiğini belirterek, “Deneyimi az olan mezunlar, bu sistemlerde düşük sıralamalarda yer alabiliyor. O yüzden her CV, başvurulan pozisyona özel olarak hazırlanmalı,” dedi.
ÜNİVERSİTE DİPLOMASI HÂLÂ DEĞERLİ Mİ?
Wales Üniversiteleri temsilcileri, üniversite mezuniyetinin bireylere kariyer, gelir ve kişisel gelişim açısından hâlâ büyük katkı sunduğunu belirtiyor. Kurumdan yapılan açıklamada, “Üniversite sadece bireyleri değil, toplumu ve ekonomiyi de güçlendiren dönüştürücü bir deneyim sunar” ifadelerine yer verildi.
