Memur ve sözleşmeli personeli ilgilendiren yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu. Teklifte, kamu çalışanlarına yılda iki kez net asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi verilmesi öngörülüyor. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde ödemelerin haziran ve aralık aylarında yapılması planlanıyor. Ancak teklifin henüz yasalaşmadığı ve komisyonda bulunduğu belirtiliyor.
MEMURLARA YILDA İKİ KEZ İKRAMİYE ÖNERİSİ
Birgün'ün haberine göre, devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılmasını öngören teklif, 23 Eylül 2026 tarihinde TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Teklifin ilk imza sahibi Adana Milletvekili Ayhan Barut olarak kayıtlara geçti. TBMM'deki kayıtlara göre düzenleme, kamuda çalışan memur ve sözleşmeli personele yılda iki defa net asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi ödenmesini amaçlıyor. Teklifin esas numarası ise 2/3876 olarak belirlendi.
ÖDEMELER HAZİRAN VE ARALIK AYINDA YAPILACAK
Teklifte yer alan düzenlemeye göre ikramiyelerin her yıl haziran ve aralık aylarında ödenmesi öngörülüyor. Her bir ikramiyenin tutarı ise ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarında olacak. Böylece teklifin yasalaşması halinde kapsama giren kamu çalışanları bir yıl içerisinde toplam iki net asgari ücret tutarında ek ödeme alabilecek. Düzenlemede ödemelerin damga vergisi dışında herhangi bir vergi veya kesintiye tabi tutulmaması da öngörülüyor.
İKRAMİYE HACZEDİLEMEYECEK
Kanun teklifinde tatil ikramiyelerinin yalnızca damga vergisine tabi olması, bunun dışında herhangi bir vergi veya kesintinin uygulanmaması öngörülüyor. Ayrıca söz konusu ödemelerin haczedilememesi ve sosyal güvenlik açısından prime esas kazanca dahil edilmemesi teklif ediliyor. Teklifte, uygulamaya ilişkin usul ve esasların Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenmesi öngörülüyor.
GEREKÇEDE YAŞAM MALİYETİNE DİKKAT ÇEKİLDİ
Teklifin gerekçesinde kamu çalışanlarının artan yaşam maliyetleri ve sosyal giderler karşısındaki ekonomik koşullarına dikkat çekiliyor. Gerekçede, devlet memurlarının kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla görev yaptığı, ekonomik koşullar nedeniyle çalışanların dinlenme, tatil ve sosyal hayata katılım imkanlarının azaldığı savunuluyor. Teklif sahibi tarafından hazırlanan gerekçede, yılda iki kez verilecek tatil ikramiyesinin kamu çalışanlarının sosyal refahına katkı sağlayacağı ve kamu hizmetlerinin etkinliğini destekleyeceği ifade ediliyor.
TEKLİF HENÜZ YASALAŞMADI
Memurlara yönelik ikramiye düzenlemesi şu aşamada kesinleşmiş bir ödeme hakkı bulunmuyor. TBMM'nin resmi kayıtlarında teklifin 1 Ekim 2026 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildiği ve son durumunun “komisyonda” olduğu görülüyor. Dolayısıyla teklifin Meclis'e sunulması, ödemelerin hemen başlayacağı anlamına gelmiyor. Düzenlemenin yasalaşması için komisyon sürecinin ardından Genel Kurul'da görüşülmesi ve kabul edilmesi gerekiyor. Teklifin yasama sürecinde kabul edilmesi halinde memur ve sözleşmeli personele yönelik yılda iki kez net asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi uygulamasının hayata geçirilmesinin önü açılacak.
