Bağ-Kur sigortalılarının uzun süredir heyecanla takip ettiği 7 bin 200 prim günü düzenlemesinde gözler yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) çevrilirken, yaklaşık 1 milyon küçük esnafı ilgilendiren tarihi adımın detayları netleşmeye başladı.
Halen emeklilik için 9 bin prim günü şartına tabi olan esnaf için planlanan yasal düzenlemenin hayata geçmesi halinde, gerekli prim gün sayısında tam 1.800 günlük bir düşüş yaşanması öngörülüyor. Bu durum, emeklilik hesabı yapan Bağ-Kur’lular için yaklaşık 5 yıllık dev bir prim ve süre avantajı anlamına geliyor.
1800 GÜNLÜK PRİM İNDİRİMİ KİMLERİ KAPSAYACAK?
Tasarlanan düzenlemenin ana hedef kitlesini küçük esnaf ve sanatkârlar oluşturuyor.
SGK Uzmanı Emin Yılmaz’ın aktardığı bilgilere göre; bakkal, manav, kasap ve terzi gibi işletme sahiplerinin düzenlemeden yararlanması bekleniyor.
Kapsamın belirlenmesinde "küçük esnaf" statüsü öne çıkarken; anonim ve limited şirket ortakları gibi daha büyük ölçekli ticari yapıların düzenleme dışında tutulacağı değerlendiriliyor.

Yasa tasarısının kabul edilmesi durumunda ortaya çıkacak tablo ise şöyle şekillenecek:
Mevcut Prim Şartı: 9000 gün
Planlanan Yeni Prim Şartı: 7200 gün
Sağlanacak Prim Avantajı: 1800 gün
Süre Karşılığı: Yaklaşık 5 yıl

PRİM GÜNÜNÜN DÜŞMESİ TEK BAŞINA YETERLİ OLMAYACAK
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde dahi yalnızca prim gününün tamamlanmış olması doğrudan emeklilik hakkı sağlamayacak. Sigortalıların tabi oldukları yaş ve sigortalılık süresi gibi diğer şartları da yerine getirmeleri gerekecek.
Süreçteki bir diğer kritik başlığı ise prim borçları oluşturuyor. SGK Uzmanı Emin Yılmaz, devlete prim borcu bulunan sigortalıların yasa çıksa dahi bu imkândan yararlanma noktasında sorun yaşayabileceğine dikkat çekiyor.
Dolayısıyla hak sahipliği ve borç durumuna ilişkin nihai çerçevenin, yasa teklifinin Meclis’e sunulmasıyla netleşmesi bekleniyor.
YASAL DÜZENLEME NE ZAMAN ÇIKACAK?
Düzenlemenin takvimine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Emin Yılmaz, konunun önümüzdeki süreçte Meclis gündemine gelebileceğini, hatta konunun 2028 sürecinde siyasi gündemde çok daha güçlü şekilde yer alabileceğini ifade ediyor.
Ancak mevcut durumda TBMM’den geçerek yasalaşmış resmi bir karar bulunmuyor. Bu nedenle açıklanan tarihlerin ve kapsam detaylarının henüz kesinleşmiş bir kanun değil, uzman beklentisi olarak değerlendirilmesi gerektiği vurgulanıyor.
Çifte emeklilik fırsatı: İşte şartlarıEkonomi
Maaşlardan kesilmeyecek. Çalışanları sevindirecek haberEkonomi
Yeni OVP'de emeklilik detayı: Programdan çıkarıldıEkonomi