ABD'de yayınlanan verilere göre 22 ile 25 yaşları arasında olan Z kuşağına yönelik iş ilanları 2022'den beri yüzde 13 oranında azaldı...
Stanford Üniversitesi'nde yapılan araştırmada yapay zekanın birçok endüstride etkisini artırdığı ve özellikle çalışma hayatına yeni atılanlar için olumsuz sonuçlar doğurabildiği belirtildi.
Yapay zekanın kullanıldığı sektörlerde düşüş gözlemlenirken yapay zeka ile birlikte çok sayıda işten çıkarmanın yaşandığı ve yeni pozisyonların açılmadığına da vurgu yapıldı.
ABD medyasına konuşan uzmanlar, yapay zeka ile birlikte danışmanlık, muhasebe, finans ve genelde Z kuşağının başvurduğu giriş seviyesindeki rollerin ortadan kalktığı ve bu pozisyonlardaki işten çıkarmalar sonrasında tamamen kapandığını söyledi.
