Google’ın yapay zeka araştırma laboratuvarı DeepMind’ın CEO’su Demis Hassabis, yapay zekanın geleceğine dair oldukça iddialı açıklamalarda bulundu. Wired’a verdiği röportajda Hassabis, insan zekası düzeyindeki yapay zekanın (AGI) 2030’a kadar geliştirilebileceğini ve bunun "radikal bolluk" çağını başlatacağını söyledi.
Hassabis, “Her şey yolunda giderse, insanlığın süper üretkenlik çağını yaşadığı bir altın çağa gireceğiz. 2030 itibarıyla yıldızlara seyahat edip galaksiyi kolonileştirmeye başlayabiliriz” dedi.
AGI İLE GELECEĞİN DÖNÜM NOKTASI
Hassabis’e göre AGI, yani "yapay genel zeka", dünyadaki kök sorunlara çözüm getirebilecek potansiyele sahip. Bunlar arasında ölümcül hastalıkların tedavisi, enerji kaynaklarının yeniden keşfi ve insan ömrünün uzatılması yer alıyor.
DeepMind’ın 600 milyon dolarlık yatırımla yürüttüğü çalışmaların AGI’ye ulaşma hedefinde “tam rotada” ilerlediğini belirten Hassabis, bu teknolojinin insanları işsiz bırakmak yerine onları “süper insanlar” haline getireceğini savunuyor.
“YENİ İŞLER ORTAYA ÇIKACAK”
Hassabis, yapay zekânın mevcut işleri tamamen yok edeceğine dair endişeleri yersiz buluyor: “Yeni teknolojilerle birlikte her zaman yeni işler doğar. Bu araçlar üretkenliğimizi artıracak ve bizi adeta süper insanlara dönüştürecek.”
Sağlık sektörü örneğini veren CEO, “Bir robot hemşireyi kim ister ki? İnsan empatisi gibi tamamen insani bir dokunuş her zaman gerekecek” sözleriyle yapay zekânın insanların yerini alamayacağı alanlara dikkat çekti.
YENİ DÖNEMİN BECERİLERİ: EMPATİ VE MERAK
Hassabis’in vizyonunu destekleyen diğer isimler arasında Microsoft kurucusu Bill Gates ve Salesforce CEO’su Marc Benioff da yer alıyor. Gates, gelecekte insanların haftada sadece 2-3 gün çalışabileceğini, geri kalan zamanın ise kişisel gelişim ve dinlenmeye ayrılabileceğini söyledi.
Benioff ise Davos’taki Dünya Ekonomik Forumu’nda, “İnsan çalışanlardan oluşan ekipleri yöneten son CEO kuşağıyız. Artık hem dijital hem fiziksel iş gücünü yönetmeye hazırlanmalıyız” dedi.
İş dünyasının dijitalleşmesiyle birlikte teknik becerilerin yerini yavaş yavaş “insani” yetkinlikler almaya başlıyor. Indeed CEO’su Chris Hyams, artık empati, merak ve öğrenmeye açıklığın çok daha değerli olduğunu belirtiyor. “Her iş oldukça radikal şekilde değişecek. Bazıları bunun farkına bir yıl içinde varacak” diyor.
TEPEDE UMUT, TABANDA ENDİŞE
Yapay zekânın iş dünyasını nasıl dönüştüreceği konusunda yöneticiler ile çalışanlar arasında büyük bir görüş ayrılığı bulunuyor. CEO’lar teknoloji sayesinde daha rahat ve verimli bir gelecek öngörürken, çalışanlar otomasyonun getireceği işsizlik dalgasından endişeli.
Anthropic CEO’su Dario Amodei’ye göre, önümüzdeki beş yıl içinde giriş seviyesi işlerin yüzde 50’si otomasyona yenik düşebilir. Bu da işsizlik oranını yüzde 10 ila yüzde 20’ye çıkarabilir.
