Türk-İş grev kararı aldı

Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde iktidarla anlaşma sağlanamayınca Türk-İş birçok işyerinde grev kararı aldı.

Türk-İş Genel Merkezi önünde toplanan işçiler “Şimşek şaşırma, sabrımızı taşırma” sloganını attı.

Maden işçileri baretlerini yere vurarak “Sesimizi duyan var mı” diye seslendi.

Grevler Eti Maden’de 1 Ağustos Cuma, Zonguldak madenlerinde 2 Ağustos Cumartesi başlıyor.

'BAKAN TOPLANTIYI TERK ETTİ'

Türk-İş Genel Merkez'i önünde bir basın açıklaması yapan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, "Bu ülkede memnun olanlar var mı? Var. Bu Maliye Bakanı'ndan kim razı? Patronlar razı. İşçi razı değil, emekli razı değil" dedi.

Verilen tekliflerin işçiye hakaret niteliğinde olduğunu söyleyen Atalay, "Devlet verdiği sözü tutacak" ifadelerini kullandı.

Atalay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda 22 Temmuz'da 5 buçuğa kadar toplantı yaptıklarını belirterek, tekliflerin hazırlandığını ancak ara verdikten sonra bakanın toplantıyı terk ettiğini anlattı.

ERDOĞAN'A SESLENDİ

Cumhurbaşkanı Erdoğan'a seslenen Atalay, "Bu çocuk oyuncağı değil. Devlet verdiği sözü yerine getirmek zorunda. Kamuoyuna çıkıp 50 bin, 60 bin lira alıyor diyor. Yerin altında ölüyoruz, denizin ortasında kaynak yapıyoruz, çoluk çocuğunuza hizmet ediyoruz. Bizi niye başkalarıyla mukayese ediyorsunuz. Biz bu ülkenin emekçileriyiz. Cumhurbaşkanım, bakanın açıklamalarını yerine getirmesi talimatı verin" ifadelerini kullandı.

Atalay ayrıca, görüşmeler sürerken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın 18 Temmuz günü ıslak imzasıyla taraflara sunduğu ancak ilerleyen süreçte, kabullenmeyerek geri adım attığı teklifi paylaştı.

BAKAN IŞIKHAN'DAN AÇIKLAMA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, süreç ve TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay'ın açıklamalarına ilişkin olarak yaptığı yazılı açıklamada şunları kaydetti:

- "Kamu işçilerine yönelik toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolü için sendikalarımızla görüşmelerimiz 2025 Şubat ayından bu yana gerçekleştiriyoruz. Bu süreç zarfında görüşmelerin her aşamasında sendikalarla iletişim içinde olarak, sosyal diyaloğu güçlü tutma gayretinde olduk. Süreçte sendikalar tarafından teklifler sunuldu ve hükümeti temsilen kamu işveren sendikası olan TÜHIS’in yaptığı istişarelerle çok sayıda teklif sendikalara iletildi.

"TEKLİF MAALESEF KAMUOYUNA FARKLI AKSETTİRİLDİ"

- 18 Temmuz’da verilen ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için gerçekleşen enflasyon oranındaki teklif maalesef farklı noktalara çekildi. İlk 6 ay için verilen yüzde 24’lük teklif enflasyonun üzerinde bir artışa karşılık geliyor. Gerçekleşen enflasyon maddelerimiz, çalışanlarımızın genelini enflasyona ezdirmeme politikamızın bir gereği olarak teklifte yer aldı. İkinci 6 ay için Temmuz-Aralık aylarındaki enflasyon teklif edildi.

- Ancak maalesef teklif kamuoyuna farklı aksettirildi ve kabul edilmedi. Oysaki teklif; ikinci 6 ayın (Temmuz-Aralık dönemi) gerçekleşen enflasyonu işaret edilerek hazırlanmıştır. Bunu hükümet olarak sendikalara sunduk. Ayrıca sosyal haklar üzerine de beraber çalışmalara devam etmek amacıyla kapıyı her zaman açık tuttuk.

"İLK YAPILAN TEKLİFİN ÇOK ÜZERİNDE TEKLİFE ULAŞMIŞ DURUMDAYIZ"

- Dün; farklı algıların önüne geçmek için net rakamlarla son teklifimizi yaptık. Dün teklif vermek üzere yaptığımız davete maalesef TÜRK-İŞ tarafı katılmadı, HAK-İŞ tarafı katıldı ve teklifimizi verdik. Teklifimizi, farklı yorumlara sebebiyet vermeyecek şekilde net oranlarla verdik. Buna göre ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için yüzde 11; ki bu oran Temmuz-Aralık döneminde gerçekleşmesi öngörülen enflasyon düzeyi dikkate alınarak belirlenmiş ve teklif edilmiş bir rakamdır.

- Nihayetinde ilk yapılan teklifin çok üzerinde bir teklife ulaşmış durumdayız. Ağustos ayı, memurlarımızı ve memur emeklilerimizi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinin yürütüleceği ay. Hem kamu işçilerimizin hem de memurlarımızın, çalışma barışını bozmayacak, ücret dengesini koruyacak, mali disipline ve enflasyon hedeflerine zarar vermeyecek şekilde aylık artışlarını görüşeceğiz.

"İŞÇİLERİMİZİN YANINDAYIZ"

- Biz, tüm çalışanlarımızın refahını kalıcı olarak artırmanın gayreti içerisindeyiz. Yapılan zam oranlarının kısa sürede erimediği; yüksek fiyat artışlarına sebep olmadığı kalıcı bir refah için çalışıyoruz. Bu yaklaşımımızı dün olduğu gibi bugün de sürdürüyor ve kamuoyunun dikkatine sunuyoruz. Bunun için yapıcı bir tutumla süreçleri tamamlamak en büyük arzumuzdur. Biz işçilerimizin yanındayız; bugüne kadar işçilerimizin haklarını genişletmek için nasıl mücadele ettiysek bundan sonra da aynı düşünce ve yaklaşımla çalışmaya devam edeceğiz.

- Bir önceki dönem olan 2023-2024 Kamu Çerçeve Protokolü kapsamında kamu işçilerinin ücretlerine; 2023 yılı ilk altı ayda refah payı dahil yüzde 45, ikinci altı ayda yüzde 15; 2024 yılı her iki altı ayda ise yüzde 10’ar artış yapılmış, ayrıca enflasyon farkı da ödenmiştir. Brüt ücreti 15 bin TL’nin altında olan işçilerin ücretleri bu seviyeye çıkarılmıştır. Dün olduğu gibi bugün de amacımız, toplu iş sözleşmesini bir an önce tamamlayarak kamu işçilerimizin hak ettikleri artışları ve kazanımları almasını sağlamaktır."

NE OLMUŞTU?

Kara yolları, demir yolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor.

Dün son olarak, işçi tarafına ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10, dördüncü altı ay için yüzde 6 olarak zam oranları teklif edildi.

Altı aylık dönemlerde enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması halinde aşan kısmın takip eden ücret zammı oranına ilave edilmesi önerildi.

Böylece yüzde 17'lik birinci altı ay zam teklifi 7 puan artış ile yüzde 24'e, yüzde 10'luk ikinci altı ay teklifi de 1 puanlık artış ile yüzde 11'e, yüzde 7'lik üçüncü altı ay teklifi 3 puanlık artışla yüzde 10'a, dördüncü altı ay teklifi olan yüzde 5 ise 1 puanlık artışla yüzde 6'ya yükseltildi.