Rahatsızlandığımızda, rutin kontrollerde, ilaç yazdırmak için ve pek çok testte hepimizin gitmesi gereken ilk adres ASM’ler.
Ancak, Aile Sağlığı Merkezlerinde büyüyen bir kriz var.
Bir yanda artan kira, elektrik, yakıt, malzeme ve personel giderleri…
Diğer tarafta bu maliyetleri karşılamakta zorlanan aile sağlığı merkezleri.
Şimdi bu tabloya bir de Sağlık Bakanlığı’nın yeni yönetmelik düzenlemesi ekleniyor.
Düzenleme uygulanırsa binlerce ebe, hemşire ve tıbbi sekreterin işini kaybetme riski bulunuyor.
Daha önemlisi, bunun faturası yalnızca sağlık çalışanlarına çıkmayabilir.
Hastanın aldığı birinci basamak sağlık hizmeti de bundan doğrudan etkilenebilir.
Ne olacak onu detaylandıralım.
Esnek Mesai Kalkıyor, Ek Personelin Geleceği Belirsiz
Uyarıyı, Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir yapıyor.
ASM’lerde uygulanan gruplandırma sistemi kapsamında A, B ve C grubu merkezler, belirli kriterleri yerine getirdiklerinde ek bütçe alıyor.
Bu bütçeyle ebe, hemşire ve tıbbi sekreter gibi sağlık çalışanları istihdam edilebiliyor.
Hayata geçmesi planlanan yeni düzenleme çalışma saatlerini değiştirecek.
Oturmuş sistem ve denge bozulacak.
Gündemdeki sorun tam da bu noktada doğuyor.
AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir:
“Yeni yönetmelikle esnek mesainin kaldırılması ve çalışma saatlerine ilişkin yeni kriterlerin getirilmesi, bu sistemin devamlılığını riske atıyor. Kriterler karşılanamazsa ek ödenekler kesilebilir.”
Peki ek ödenek kesilirse ne olacak?
ASM’de ek personel çalıştırmak ekonomik açıdan zorlaşacak.
Bunun anlamı ise öncelikle binlerce sağlık çalışanı açısından işsizlik riski.
AHESEN Gen. Başk. Dr. Ahmet Kandemir:
“Bir ebe, hemşire ya da tıbbi sekreterin işini kaybetmesi elbette başlı başına ciddi bir sorun. Burada gözden kaçırılmaması gereken önemli bir nokta var.”
Personel azalırsa iş yükü artacak.
İş yükü artarsa hizmetin niteliği etkilenecek.
Herkese kesilecek bir hesap var ortada…
ASM’ler Zaten Maliyet Kıskacında
Üstelik mesele yeni yönetmelikten ibaret değil.
ASM’ler için en önemli sorunlardan biri de artan işletme maliyetleri.
Kira artıyor.
Elektrik faturası artıyor.
Yakıt pahalanıyor.
Sarf malzemelerinin maliyeti yükseliyor.
Personel giderleri artıyor.
Peki cari gider ödemeleri?
Dr. Ahmet Kandemir:
“Cari giderler enflasyon karşısında her geçen yıl eriyor. Aile hekimlerinin merkezlerini sürdürülebilir biçimde işletmesi de giderek zorlaşıyor.”
Eylül Ayı Neden Kritik?
Tekrar yeni düzenleme özelinde dönersek, özellikle eylül ayı kritik bir eşik olarak görülüyor.
Çünkü, karar bekleniyor.
AHASEN, Sağlık Bakanlığı’na düzenleme uygulamaya girmeden önce çağrı yapıyor:
Dr. Ahmet Kandemir:
“Bakanlığın önünde iki temel sorun bulunuyor. Birincisi, ASM’lerde çalışan sağlık personelinin istihdamını güvence altına almak. İkincisi ise artan işletme maliyetleri karşısında aile sağlığı merkezlerini ayakta tutabilecek bir model oluşturmak. Sağlık hizmetinde tasarruf yapılacaksa bunun bedeli sağlık çalışanının işinden ve vatandaşın aldığı hizmetin kalitesinden çıkarılmamalı.”
Şimdi gözler bakanlıkta.
